manifestation du 1 MAI

Manifestation du 1er Mai

sur Nantes, près de 25000 personnes.

manifestation du 1 MAI

Après les 29 janvier et 19 Mars,

le 1er MAI doit être un autre temps fort de mobilisation pour obtenir de nouvelles avancées concrètes pour les salariés.

 

 

Pour le 44, à NANTES, St NAZAIRE, CHATEAUBRIANT, ANCENIS

10 H 30

 

manifestation du 19 mars

65000 Nantais pour cette manifestation, 18 000 Nazairiens et 4 000 manifestants du coté d'Ancenis, une belle mobilisation.

Greve du 19 mars

« Il nous faut réussir le 19 mars comme nous avons réussi le 29 janvier. » Le secrétaire national Gaby Bonnand l’a rappelé : la mobilisation du 29 janvier, qui a rassemblé plus de 2 millions de personnes dans les manifestations, dont 200 000 dans les cortèges CFDT, a permis d’engranger de premiers résultats. Parmi ceux-ci, la suppression des deux derniers tiers de l’impôt sur le revenu pour six millions de foyers fiscaux, la prime de 500 euros pour les demandeurs d’emploi justifiant de deux à quatre mois de travail, l’encouragement à porter le chômage partiel à 75% du salaire brut. Et surtout, l’annonce de la création d’un fonds d’investissement social, revendication phare de la CFDT. Pour François Chérèque, cet outil est l’indispensable complément au plan de relance économique du gouvernement : « Investir dans la recherche et le développement de nouveaux produits est une bonne chose. Mais on ne peut pas faire ces investissements sans investir dans les personnes, pour élever leur niveau de qualification. »

Le fonds d’investissement social, revendiqué par la CFDT et obtenu grâce à la mobilisation du 29, est une véritable avancée, a souligné le secrétaire national Marcel Grignard : « C’est la première fois en France qu’en période de crise, on choisit de former des salariés en difficulté aux métiers de demain. » Au regard de cette ambition, la dotation de l’État de 1,5 milliards d’euros est « insuffisante », a jugé François Chérèque : « Nous souhaitons aller jusqu’à cinq milliards en suspendant le bouclier fiscal pour les plus fortunés et la défiscalisation des heures sup’ », a rappelé le secrétaire général de la CFDT.

Gouvernement et patronat doivent aller plus loin

Ce sentiment que « le compte n’y est pas », face à l’ampleur d’une crise sans précédent, se vérifie également en matière d’emploi public et de pouvoir d’achat. François Chérèque a redit la nécessité d’être nombreux, le 19 mars prochain, pour permettre d’« aller plus loin » sur cette question, « avec une direction principale, conditionner les allégements de charges à des accords salariaux dans les entreprises ». Une façon, pour le secrétaire général de la CFDT, de rappeler le patronat à ses responsabilités face à la crise.

Pour la CFDT, le positionnement décalé du patronat par rapport à ce que vivent les salariés traduit la nécessité d’aller plus loin sur la question de la gouvernance des entreprises, « qui doit associer les salariés aux choix stratégiques des entreprises et des modalités de production et de répartition des richesses ».

Plus forts et plus visibles

« Les portes sont entrouvertes sur le pouvoir d’achat et le fonds d’investissement social, ouvrons-les ! » François Chérèque a rappelé l’importance d’être nombreux, mobilisés, lors de la journée du 19 mars « pour faire pression sur le patronat et le gouvernement en faveur d’un véritable changement de cap et obtenir de nouveaux résultats pour les salariés ». La CFDT entend bien peser, ce jeudi 19 mars, pour faire valoir sa culture du résultat au profit des salariés, premières victimes de la crise. Le secrétaire général de la CFDT a dit sa conviction d’une mobilisation d’ampleur : « Je suis persuadé que les salariés, étant donné de qu’ils vivent, sont déjà mobilisés. Et qu’ils seront aussi nombreux, dans la rue, que le 29 janvier dernier. » Le fait que 58% des cadres disent soutenir, dans un récent sondage, « le mouvement social du 19 mars prochain » plaide en ce sens.

Rendez-vous sur Nantes à 14 H pour la manifestation

Greve du 29 janvier

Intersyndicale : les mots d’ordre d’une mobilisation massive contre la crise
Les huit organisations syndicales ont défini les axes revendicatifs de la mobilisation du 29 janvier prochain. Entreprises et État sont appelés à mettre en place une série de mesures concrètes pour l’emploi, le pouvoir d’achat et les garanties collectives. Objectif : peser dans la relance, au service des salariés, demandeurs d’emploi et retraités.

Rendez-vous est pris, le 29 janvier, pour une « mobilisation massive et réussie ». Marcel Grignard, secrétaire national de la CFDT, a rappelé les enjeux de cette journée d’action intersyndicale, à l’issue d’une réunion qui a permis d’en arrêter les objectifs revendicatifs.

Face à la crise, CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Unsa, Solidaires et FSU appellent à la mise en œuvre négociée de mesures de chômage partiel et d’utilisation des RTT ou des congés pour préserver l’emploi et les salaires. Au-delà de l’amélioration de l’indemnisation du chômage partiel, les huit organisations plaident pour que le dispositif s’applique à tous les salariés, y compris en deçà de dix-huit heures par semaine. Autre revendication de la déclaration commune, l’utilisation des périodes de baisse d’activité pour « développer la formation professionnelle et renforcer les compétences des salariés ». L’État est par ailleurs invité à « penser autrement » que dans une logique strictement comptable l’évolution des services publics, que ce soit en termes de qualité ou d’emploi.

Des aides conditionnées à des mesures sociales

L’intersyndicale demande en outre de cibler et de conditionner les aides publiques et les allègements de charges à des comportements vertueux en termes de maintien de l’emploi et de politique salariale, par la conclusion d’accords permettant de maintenir le pouvoir d’achat et de réduire les inégalités.

L’État est également rappelé à ses responsabilités, en vue d’une relance économique orientée vers les salariés, demandeurs d’emploi, retraités et bénéficiaires de minima sociaux, premières victimes de la crise. Relance de la consommation, politique en faveur du logement, notamment social, réaffirmation du système de protection sociale, investissements ciblés en direction de la recherche, de l’éducation, de la formation, et plus largement, d’une économie du développement durable, les domaines d’action ne manquent pas.

Appelant au respect du dialogue social pour tous les projets et propositions de loi en lien avec la réglementation du travail, CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Unsa, Solidaires et FSU réclament l’abrogation de la loi remettant en cause la réduction du temps de travail et le retrait du texte sur le travail du dimanche.

Autant de mesures concrètes qui permettraient d’amoindrir les conséquences d’une crise économique amplifiée par la crise d’un système financier international opaque, dont la régulation doit être portée par l’Union européenne. Marcel Grignard, secrétaire national de la CFDT, s’est dit « satisfait de cet appel », qui est « un compromis dans lequel la CFDT se retrouve tout à fait ». Désormais, il s’agit de se mobiliser, pour faire appliquer ces mesures dans les entreprises, par la négociation entre partenaires sociaux ou par des politiques publiques. Pour peser, rendez-vous le 29 janvier.

Prud'hommes 2008

Attention,

Mercredi 3 décembre arrive très vite, plus que 15 jours.

 

Cette année, le vote par correspondance est possible, si vous souhaitez utiliser ce système de vote,

n'attendez pas, postez votre vote le plus rapidement possible.

 

Et donc après l'éffort, le réconfort :

allumer le son...

humour prud'hommes

 

 

Communique de Presse

Communiqué de Presse CFDT Banques et Assurances

Crise financière : les salariés méritent des réponses

Fédération Banques, Fédération des Services,

Fédération Générale Agroalimentaire,

Fédération F3C

Le 30 septembre, le Président de la République a reçu les dirigeants des

Banques et Assurances françaises.

Le système financier français, reposant sur un modèle de banque

universelle (activité d'affaires et de détail), semble pour l'instant moins

exposé à la crise.

En revanche, les placements des sociétés d'assurance, induits par la

nature de leurs activités, sont exposés à un fort risque de dépréciation.

La crise financière d'origine américaine gagne désormais les banques et les assurances européennes. La France ne peut seule faire face à cette crise : c'est au niveau européen et international que doivent se prendre les initiatives.

La Confédération Européenne des Syndicats (CES) s'est exprimée et a fait des propositions de régulation.

La Présidence française de l'UE doit être l'occasion de poser les bases de cette régulation.

Les épargnants doivent être rassurés sur la solidité du système financier français.

Les satanés du secteur financier, qui peuvent craindre de payer les conséquences négatives de cette crise tant au niveau de leur emploi que de leur épargne salariale, doivent être tenus informés. L'expression des dirigeants ne peut se limiter à une seule communication commerciale !

* Les Fédérations CFDT du secteur financier demandent que se tienne d'urgence une réunion avec leurs représentants patronaux respectifs

* Le traitement de cette crise ne peut se limiter à un « huis clos » entre le gouvernement et le patronat

* Les représentants des salariés doivent jouer pleinement leur rôle.

Le fichier Edvige doit être abandonné

 

 

 

La CFDTcondamne la mise en place du fichier dénommé « Edvige », créé par le décret du 27 juin 2008.

Ce nouveau fichier permet de centraliser des informations relatives aux responsables et militants politiques, syndicaux ou économiques, mais aussi de ficher tout individu dès 13 ans, tout groupe ou organisation « susceptible de porter atteinte à l’ordre public ».
 

La CFDT s’associe au mouvement de protestation engagé par de nombreuses associations et organisations syndicales.

 

 

Elle relaie la pétition pour l’abandon du fichier Edvige www.nonaedvige.ras.eu.org et forme un recours auprès du Conseil d’Etat avec le Syndicat des Avocats de France (SAF), le Syndicat de la Magistrature (SM), la Ligue des Droits de l’Homme (LDH), la CGT, la FSU et Solidaires.

Pour la CFDT, la collecte d’informations relatives aux aspects physiques, au comportement ou à l’environnement personnel des militants pour des motifs aussi flous, tout comme le fichage des mineurs dès 13 ans sur la seule base de leur dangerosité supposée, est non seulement inquiétant mais proprement inadmissible.

La prolifération de fichiers de collecte de données personnelles est préoccupante pour les libertés publiques.

 

Campagne saison 2008

 

Comme tous les ans, la campagne des saisonniers début, et la CFDT organise sa tournée sur toute la France,

 

Cette année, ce n’est plus une caravane mais un BUS.

Il est parti de Paris le 27 juin direction le Touquet et longera les cotes pour terminé sur Briançon

 

Dans le 44, le bus sera le 15 juillet à Pornic, le 16 sur Nantes,

Le 17 à Pornichet (rendez vous 20h place du marché)

Les infos et vidéo sur le lien suivant :

 

www.dailymotion.com/CFDTsaisonniers

 

Faite suivre l’info…….

 

 

retraite et 35h

COMMUNIQUE COMMUN : CGT, CFDT, FSU, Solidaires

 

 

 

     

DEFENDRE LA RETRAITE SOLIDAIRE

Toutes les organisations syndicales sont unanimes, la journée d’actions et de manifestations du 22 mai  a été une réussite. L’absence de réponse gouvernementale, sur le dossier retraite, justifie une nouvelle mobilisation : tous les problèmes que nous avons posés demeurent :

•  Durée de cotisation

•  Niveau des pensions

•  Reconnaissance de la pénibilité

•  Financement

 
 

DEFENDRE L’EMPLOI, LES SERVICES PUBLICS

ET LE POUVOIR D’ACHAT

 

Par ailleurs le mécontentement s’installe dans toutes les professions. Le mois de mai a été rythmé par de nombreuses actions syndicales dans notre département :

•  dans l’Education Nationale, les enseignants et les parents d’élèves agissent contre la suppression des postes et les nouveaux programmes rétrogrades,

•  dans plusieurs entreprises, les salariés réagissent face aux annonces de restructuration ou pour augmenter leur pouvoir d’achat,

•  les agents de la fonction publique d’état s’opposent à la RGPP, une réforme prévoyant à coups de sabre des dizaines de milliers de suppression de postes sans aucune concertation.

A cela s’ajoute la colère générale sur la baisse du pouvoir d’achat et l’envolée des prix, notamment celui de l’essence.

 

 

 

 

D               DEFENDRE LES 35 HEURES

 

D’autre part le gouvernement a choisi de lancer une vaste offensive visant à déstructurer l’organisation du temps de travail dans les entreprises. Il enterre de fait les 35 heures. Il cherche à faire passer en force une série de dispositions sur les heures supplémentaires, les forfaits, les contingents, les délais de prévenance, les repos compensateurs... Plus de 60 articles du code du travail risquent d’être modifiés. Ce projet de loi est une grave menace pour les salariés. Il sera lourd de conséquences sur les conditions de vie et de travail.

 

C’est pourquoi les UD CFDT, CGT, FSU, Solidaires appellent les salariés du public et du privé,

les privés d’emploi, les retraités et les jeunes à faire

 

Grève et manifestation le 17 juin

Tous ensemble pour :

La défense de la retraite solidaire et le refus du passage à 41 annuités

La défense de la réduction du temps de travail et le maintien des 35 heures